Socialdemokraternauppsalalan.se använder sig av cookies och pixlar för att optimera din framtida användning av vår hemsida samt för att i marknadsföringssyfte och för statistiska ändamål samla in information. Genom att fortsätta använda webbplatsen samtycker du till detta. Läs mer om hur vi använder cookies här: https://socialdemokraternauppsalalan.se/om-cookies-och-pixlar/

Vård med mer personal och kortare köer

Vi vill satsa på mer personal, bättre arbetsmiljö och fortsatt stopp för privatiseringar av Akademiska sjukhuset och Lasarrettet i Enköping

Korta köerna, sälj inte ut vården

Vi har börjat reparera välfärden och sätter stopp för privatiseringar och utförsäljningar. Men när det gäller sjukvården har vi bara börjat, det är fortfarande för mycket som måste bli bättre. 

Varje dag gör vårdpersonalen ett stort jobb med att ta hand om våra sjuka. Men ofta är jobbet slitigt och kollegorna för få.

Fram till 2014 genomförde Moderaterna i Uppsala län en av landets största privatiseringar av vården. Väljarnas dom var tydlig och tillsammans satte vi stopp för deras planer. Nu reser Moderaterna återigen tankar om att experimentera med utvecklade privatiseringar av regionens specialistvård.

Vi vill ha ett starkt samhälle där vård i världsklass ges efter behov, inte efter plånbok. 

Det behövs mer personal i vården och arbetsmiljön inom alla delar av välfärden måste bli bättre. Vi behöver ha kvar det privatiseringsstopp Socialdemokraterna har infört. Men vi måste också skjuta till mer resurser. Resurser som Socialdemokraterna är den enda garanten för.

Moderaterna låter ibland som att de också vill satsa – men när deras viktigaste vallöfte alltid är skattesänkningar vet vi att något kommer att få stryka på foten. Mindre pengar till vården och välfärden gör samhälle svagare. Vi väljer vården framför skattesänkningar. För oss är det en självklar prioritering.

Det här satsar vi på:

  • 500 fler anställda i Uppsala läns sjukvård 
  • Fortsatt stopp för privatisering av Akademiska sjukhuset och Enköpings lasarett
  • Personallyft för bättre arbetsmiljö och mer personal
    • 250 betalda utbildningsplatser för specialistsjuksköterskor
    • Studielön för undersköterskor som vill bli specialistundersköterskor
    • 160 platser för AT-tjänstgöring
    • Oberoende av hyrpersonal – pengarna ska gå till fast personal
    • Mer avlastande personal – inför matvärdar i Uppsala läns vård
    • Ta bort delade turer
    • Bonus för lång tjänstgöring i regionen
    • Ledarskapsprogram för chefer
    • Arbetsmiljödialog – mer personalinflytande
    • Sommarjobbsgaranti för gymnasielever på vårdprogrammen
  • Sommarjobbsgaranti i vården för alla som går vård och omsorg på gymnasiet
  • Nytt vårdcentrum i Tierp
  • Stopp för beroende av hyrpersonal

Det här har vi gjort:

  • Stoppat privatiseringarna på Akademiska sjukhuset
  • Tillfört över 600 miljoner till sjukvården i länet
  • Byggt ut ambulanssjukvården i hela länet
  • Infört ett kliniskt utvecklingsår för nya sjuksköterskor
  • Satsat mer pengar på förlossningsvården
  • Öppnat nya vårdcentraler
  • Infört mobila vårdteam som tar sjukvården hem till den som behöver vård hemma
  • Upprättar en samtalsmottagning i varje kommun i Uppsala län

 

facebook Twitter Email